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新医改方案财政补偿机制和卫生人才队伍建设分析

更新时间:2015-08-07

【摘要】长期以来中国医疗卫生单位都存在补偿机制不合理现象,加之基层卫生人才队伍综合素质不高,导致人民群众“看病难、看病贵”的问题。中国医疗卫生事业的好坏,是关乎到民生的大事。新医改方案的出台,本着医院“公益性”的原则,提出加大财政投入,以对医疗费用增长控制在合理范围内,与此同时还要强化基层卫生人才队伍建设,提高基层医疗卫生服务能力。本论文针对新医改方案财政补偿机制和卫生人才队伍建设进行探究。

【关键词】

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