【摘要】随着社会经济的快速发展，各企业也都得到了快速的发展，但是随着市场经济竞争的日益激烈，企业之间的竞争也越来越激烈，而人力资源的竞争更是最为严重的。在市场经济竞争的日益激烈情况下，企业要想在激烈的市场竞争中占据着重要的经济地位，仅仅依靠企业的实力是不够的，还必须要由科学的人力资源规划。但是在现如今企业发展的过程中，许多企业内部的人力资源已经无法满足企业的需求，因此，很多企业开始了外部人力资源的整合，从而提高企业在市场经济中的竞争力。文章从企业整合外部人力资源的动因出发，对企业整合外部人力资源的意义进行详细的阐述。
【关键词】
《时代经贸》 2015-08-07
《时代经贸》 2015-08-07
《时代经贸》 2015-08-07
《时代经贸》 2015-08-07
《教育导刊（上半月）》 2015-08-18
《移动通信》 2015-08-13
《科技中国》 2015-08-10
《今日中国》 2015-08-07
010-56259535
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