中教数据库 > 时代经贸 > 文章详情

激励理论在人力资源管理中的应用

更新时间:2015-08-06

【摘要】本文主要探讨了激励理论的一般原则,将其应用到人力资源管理中,激发员工积极性与创造力,挖掘员工潜能。

【关键词】

11 2页 免费

发表评论

登录后发表评论 (已发布 0条)

点亮你的头像 秀出你的观点

0/500
以上留言仅代表用户个人观点,不代表中教立场
相关文献

推荐期刊

Copyright © 2013-2016 ZJHJ Corporation,All Rights Reserved

京ICP备2021022288号-1

京公网安备 11011102000866号