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    高校人力资源管理伦理与工作满意度的关系研究

    更新时间:2015-08-06

    《时代经贸》2014年6期
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    【摘要】高校教师是高校教师事业发展的核心，高校人力资源管理的过程就是优化发展、调整教师资源的过程，从而使之更好实现人才培养的目标。在此过程中人力资源管理理论与工作满意度之间势必发生各种联系。

    【关键词】

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