【摘要】随着经济外部环境全球化的进程,企业HRM 中的战略性、价值性是其提高核心竞争力的前提,也是自身可持续发展的基础。所以战略性与价值性的研究以及二者之间的联系的探索具有现实意义和重要性。
【关键词】
《时代经贸》 2015-08-04
《时代经贸》 2015-08-04
《时代经贸》 2015-08-04
《新体育》 2015-08-04
《国际木业》 2015-08-12
《国际木业》 2015-08-11
《中华实验眼科杂志》 2015-08-17
《六盘水师范学院学报》 2015-08-10
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