【摘要】随着现代企业建设进程的不断加快与电力体制改革的深入,电力企业只有不断创新内部管理模式,尤其是人力资源管理模式,重视引入、培训、激励及留住优秀人才,才能在新形势下迎接新的挑战与机遇。
【关键词】
《时代经贸》 2015-08-03
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《时代经贸》 2015-08-03
《时代经贸》 2015-08-04
《时代经贸》 2015-08-07
《时代经贸》 2015-08-05
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