【摘要】医院因其特殊的性质，所要达到的发展目标和质量标准难以用常规的绩效考核方法来测量。国内外在探索医院绩效考核方面已经付诸了较多实践和探索。本文笔者就以多年的工作经验为基础对合理绩效考核下医院工作人员的工作积极性做了探讨。
【关键词】
《时代经贸》 2015-07-29
《时代经贸》 2015-07-29
《时代经贸》 2015-07-29
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《时代经贸》 2015-08-06
《时代经贸》 2015-08-06
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010-56259535
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