【摘要】人力资源管理工作在企业发展中的重要性日益凸显,本文从企业人力资源管理人才自身、企业管理理念与文化以及社会大环境三个方面分析了企业人力资源管理人才流失的原因,并提出了应对之策。
【关键词】
《时代经贸》 2015-07-29
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