【摘要】随着新媒体的不断发展，广播电视行业竞争力的日益加剧。对于县级广播电视台而言，面临诸多局限和困境，其中最重要的因素就是人才的选择和引进。选择和引进综合素质高的人才是县级广播电视台在新媒体竞争中摆脱被淘汰、寻求更好发展的关键性因素。本文结合作者岗位工作实际，探讨县级广播电视台人才的选择和引进策略。
【关键词】
《时代经贸》 2015-07-29
《烟台果树》 2015-07-29
《烟台果树》 2015-07-29
《时代经贸》 2015-07-29
《时代经贸》 2015-07-29
《时代经贸》 2015-08-03
《时代经贸》 2015-07-30
《时代经贸》 2015-07-29
010-56259535
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