【摘要】所谓人力资源管理，就是将员工作为一种资本，并将其看作是创造价值的重要企业资源，人力资源管理对于企业竞争力的提升也发挥着尤为重要的作用。当前，人力资源管理问题对于我国国有企业而言，对其构建现代企业制度产生了严重的影响和阻碍。本文针对国有企业人力资源管理存在的问题进行简略分析，并提出相应的解决对策。
【关键词】
《科技创新与应用》 2015-10-28
《科技创新与应用》 2015-10-28
《时代经贸》 2015-10-28
《科技创新与应用》 2015-10-28
《科技创新与应用》 2015-10-29
《科技创新与应用》 2015-10-29
《科技创新与应用》 2015-10-29
《中草药》 2015-10-29
010-56259535
关注中教数据库
Copyright © 2013-2016 ZJHJ Corporation,All Rights Reserved
个人中心
退出
发表评论
登录后发表评论 (已发布 0条)点亮你的头像 秀出你的观点