【摘要】在现代人力资源管理中，如何用人之所长，最大化地发挥人力资源效用，是人力资源管理的核心问题，而解决这核心问题的关键即是—知人善用，适人适位。组织把视人力资源为第一资源，需要进行合理配置，充分挖掘其潜在价值，发挥人才在生产和管理中的最大价值。培养组织明天需要的人才，是前瞻性的管理，体现了“第一资源”的重要性。
【关键词】
《时代经贸》 2015-10-28
《科技创新与应用》 2015-10-28
《科技创新与应用》 2015-10-28
《科技创新与应用》 2015-10-28
《邵阳学院学报（社会科学版）》 2015-10-29
《科技创新与应用》 2015-10-29
《辽宁师范大学学报（自然科学版）》 2015-10-30
《科技创新与应用》 2015-10-30
010-56259535
关注中教数据库
Copyright © 2013-2016 ZJHJ Corporation,All Rights Reserved
个人中心
退出
发表评论
登录后发表评论 (已发布 0条)点亮你的头像 秀出你的观点